BE WHO YOU ARE

あなたの輝きを仕事に活かしてください

私たちは、DXを活用した
戦略コンサルティングから、
開発・運用までを一貫して行う
ITスペシャリスト集団です。

『個々が映える組織』それが『その人にとって最適な会社』であると考えます。
ITベンチャー企業のなかでもトップクラスの、毎月400名以上が応募してくるアルサーガパートナーズは、『バグを否定しない』という信念を持っています。
間違えをおかさない人間は1人もいない！代わりにその間違えた経験を活かして、より良い結果を残すことができる『人間』になれる組織づくりを目指しています。

どんな人が働いてるの？

What are your coworkers like?

個性を尊重し合いながら、切磋琢磨して成長し合える仲間が働いています。
髪型・服装自由！完全実力主義！異業種からの転職者多数！約70%が20代という若い環境であなたの個性を活かしてください。

01 02 03 04 05 06 07

どんな仕事ができるの？

What kind of projects do you do?

DX全般のコンサルティングから、開発・運用までを一貫して提供しています。公共サービス、大規模新規事業、ライブ配信、不動産テック、エンタメ、オンラインゲーム、AI搭載サービス、IoTなどなど。
クライアントからの直請け案件ばかりなので、クライアントとの距離が近く、企画やアイデアなどを出しやすい環境で仕事を進めることができます。

01 02 03 04 05 06 07

どんな会社？

Tell me about the culture!

エンジニアが約8割！平均年齢20代の会社です！
営業組織が無い開発会社でありながら、ナショナルクライアントとの資本業務提携などにより、案件に困らない体制ができています。直近毎年150%以上の成長を継続している、ITベンチャーとしても数少ない成長率を誇る会社です。
※2022年7月現在

01 02 03 04 05 06 07

男女比

男性:191名

女性:58名

家賃補助制度

制度利用者

名

リモート率

年齢層

平均年齢

29.6歳

20代	59%
	117人
30代	30%
	59人
40代	9%
	18人
50代〜	2%
	4人

管理職平均年齢

37.9歳

給与水準ってどうなんだろう？

How about salary range?

開発会社としてのクライアントに請求する単価は、新興ベンチャーの中では高い水準である一方で、アルサーガパートナーズには営業組織がないため、営業人員コストがかからない組織体制になっています。
そのため、モノづくりをするエンジニア、デザイナー、ディレクターなどに対しての給与水準を他社に比べ、最大化することができます。また、実力主義なので、成長が速い方は年収が大きく上がることが期待できます。

01 02 03 04 05 06 07

入社したら、成長できる？

Is there an opportunity for growth?

当社の取引先の70~80%は、大手クライアント企業となるため大規模な開発を経験することができます。大規模な開発実績は、個人の実績としても誇ることができるでしょう。
また、新たな参加型教育制度（Arsaga Growth Lab）という仕組みを用いて全従業員の永続的なスキルアップを提供いたします。

01 02 03 04 05 06 07

働きやすさはどう？

Tell me about your welfare.

他社にはないかなり柔軟なフレックス制度を導入しており、また、入社直後から最初の半年に使える特別休暇制度『ラッキー7days』や、有給を時間単位で利用することができるなど、プライベートと仕事の時間を自由にコントロールしやすい仕事環境になっています。働き方としては、リモートワークと出社のハイブリッドとなっています。
また入社時にPCのOSの希望（Windows／Mac）を選択できるので、業務効率も高まります。

01 02 03 04 05 06 07