BE WHO YOU ARE
あなたの輝きを仕事に活かしてください
私たちは、DXを活用した
戦略コンサルティングから、
開発・運用までを一貫して行う
ITスペシャリスト集団です。
『個々が映える組織』それが『その人にとって最適な会社』であると考えます。
ITベンチャー企業のなかでもトップクラスの、毎月400名以上が応募してくるアルサーガパートナーズは、『バグを否定しない』という信念を持っています。
間違えをおかさない人間は1人もいない!代わりにその間違えた経験を活かして、より良い結果を残すことができる『人間』になれる組織づくりを目指しています。
01
どんな人が働いてるの?
What are your coworkers like?

依頼されたものをそのままつくるようなただの受発注の関係ではなく、お客様とは一緒のチーム(パートナー)のようなマインドをもっているため、一緒にサービスをつくったという達成感があり、そこにすごくやりがいを感じています。
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大学在学中に起業した経験がエンジニアを目指すきっかけに。勉強すればするほど「この機能自分で作っちゃった!」などの感動の連鎖が。ポートフォリオの作成では、技術よりもサービス設計に時間を費やし、本当に自分が作りたいものを作れました。
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経理からフロントエンジニアへの転身のきっかけは、「定時に帰りたい…!」その願いでした。最終面接でだされた課題のWebアプリを、約3ヵ月半かけて完成させて、ユーザー100名を2週間で達成したことが自信にもつながっています。
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学生時代のアメリカ留学が、エンジニアを目指すきっかけに。個人アプリを運営するためにiOSエンジニアになり、早起きが続かない人のための金銭的コミット×朝活習慣化×コミュニティを掛け合わせた日本初の朝活アプリ「WECAN朝活」も個人で運用。
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チームの一体感を大事に。基本的には「何でも言い合える関係性」を心がけています。どの業務においても「完璧」にこなすのは難しい中、人と人との関係性がとても重要。お客様との信頼関係の構築を一番に考え「完璧」ではなく「最善」を尽くしたい。
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代表や取締役陣とのカジュアル面談を通して「この会社の経営陣は面白い」と興味が湧き、アルサーガへの入社を即決。実際にベンチャー企業やIT企業で新規事業を立ち上げて成功させてきた実力者のマインドを吸収しさらなる成長をめざせます。
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熊本県内で知名度が高いフロンティアビジョン(熊本スタジオ)に新たにできたシステム開発部の立ち上げに興味をもって応募。カジュアル面談で熊本支社長に言われた「好きにして良いよ。君に全て任せる。」という言葉通りやりたいことをやってます。
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どんな仕事ができるの?
What kind of projects do you do?
03
どんな会社?
Tell me about the culture!
男性:191名
76
%
女性:58名
23
%
制度利用者
39
名
50
%
平均年齢
29.6歳
20代 |
59% |
117人 |
|
30代 |
30% |
59人 |
|
40代 |
9% |
18人 |
|
50代〜 |
2% |
4人 |
管理職平均年齢
37.9歳
04
給与水準ってどうなんだろう?
How about salary range?
営業組織がない!
だから、エンジニアががんばった分だけ
給与を支払える組織体制です!
05
入社したら、成長できる?
Is there an opportunity for growth?
ベンダーロック開発しない。だから特定企業に依存しない技術が身につく!
定期的に行われる勉強会がある
クライアント直取引だから、設計から携われる!
社内の部署間転職が可能!課題をこなして幅広いスキルを獲得!
06
働きやすさはどう?
Tell me about your welfare.
ラッキー7days制度
入社初日から有給付与までの半年間に使える特別休暇が7日間付与されます。
リモートワークOK
全従業員が自由に楽しく働くために、場所を選ばない働き方を推奨しています。
フレックス制度
自身のライフスタイルに合わせて働けます。有給も1時間単位で使用が可能。
服装・髪型自由
個性を尊重する社風なので、好きな服装や髪型・髪色での勤務が可能です。
社宅補助制度
自宅の最寄り駅から渋谷まで1駅の正社員には、月3万円の家賃補助を支給。(条件あり)
フリードリンク
コーヒーマシン、ウォーターサーバーは自由に利用OK。
リファラル採用制度
友人や知人を紹介して採用された場合、紹介したメンバーに手当てが支給されます。(条件あり)
必要書籍購入制度
業務に必要な技術書や参考書等、スキルアップのためであれば何でも購入可能。
勉強会制度
月に1回、各ディビジョンで自由参加の勉強会が行われています。
婦人科検診制度
年1度の健康診断では、女性従業員は婦人科検診を受診する制度になっています。働く女性を応援します。
07
企業理念を教えて下さい。
What is your aim?
OUR
VISION
“人をつくる”
だから
“物をつくれる”
一緒に会社を成長させてくれる
メンバーを募集しています。
「思いを持って仕事に取り組める人」
「物事に対して前向きな人」、ぜひお待ちしております!