マークアップエンジニア

企業のコーポレートサイトの新規制作やリニューアル、CMS・ECサイト（ネットショップ）のフロントのコーディング業務です。

募集背景

2016年に設立し、すでに従業員数400名弱、業績が右肩上がりに伸び続けている当社。
その8割以上がエンジニアという環境で、幅広い技術を持つエンジニアが働いています。
コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から
多くの依頼を頂くようになりました。
今後より多くの問合せに対応するために、新たな仲間を迎え組織拡⼤を計画しております。
今後はIPOも目指しており、スピード感を持って成長していく当社で会社や事業の成長を楽しめる方には
ピッタリの環境です。
また、地方拠点である熊本支社独自の事業として、地方中小企業のDX推進と地方創生があります。
マークアップエンジニアとして課題解決をしたい！という方も随時募集しています。

仕事内容

【仕事内容】
企業のコーポレートサイトの新規制作やリニューアル、CMS・ECサイト（ネットショップ）のフロントのコーディング業務です。
デザインデータをもとに、HTML、CSS（SCSS）、JavaScriptをベースにコーディングを担当していただきます。
ディレクターやデザイナーとWebサイトの動きについて意見交換したり、人数も多いため得意分野を伸ばせる環境になっています。

■具体的な業務
・Webサイトのコーディング（レスポンシブウェブデザイン）
・更新対応
・WordPressを使ったCMS構築（オリジナルテーマの構築経験者優遇）

言語・フレームワーク

■開発環境
言語：HTML、CSS（SCSS）、JavaScript、PHP
アプリケーション：Visual Studio Code、Photoshop 他
その他：GitHubによるコード管理

必須要件

・コーディングが好きな方
・Webサイト構築の実務経験が2年以上ある方（HTML／CSS（SCSS）／JavaScript）
・レスポンシブ対応経験
・Gitによるバージョン管理
・CMS構築経験（WordPress）

歓迎する人材

★経験者優遇
・Gulp・Webpackなどを用いた開発環境構築の経験（それ以外でも可）
・WordPressオリジナルテーマ構築経験
・Shopify構築経験

給与

年収：300万円~600万円
【月給】25.0万円~50.0万円
※固定残業代制：超過分別途支給（固定残業代の相当時間：45.0時間/月）
【給与体系】年俸制
【賞与情報】業績に応じて支給
【給与改定】年4回（1月・4月・7月・10月）
【試用期間】3ヶ月（条件等は変わりません）
※業務委託も相談可