Divisionマネージャー（エンジニアマネージャー）候補
- ■最終更新日時：
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 メンバーのマネジメントと部署(ディビジョン)の予算・アサイン管理をお任せします。 若手で積極性のあるメンバーが多く、スピード感のある現場でのマネジメント経験が積めます◎ 中でも、PM/PLやSEがデリバリしている既存案件のレビューやトップマネジメント業務においては メンバーの成長にも大きく寄与できることに加え、新規案件の提案活動では自身の提案力を 伸ばすこともできます◎ また、AIツールの活用を積極的に行っています！ ツール：GitHub Copilot、Cursor、Codex、Gemini Pro（いずれも全額会社負担） 【開発事例】 ・生成AIを活用した業務効率化システム開発 ・不動産向け業務改善システム開発 ・製造業向けWEB受発注サービス開発 ・データ分析基盤構築 ・金融系業務システム開発支援 等 ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております！ 【どういう人達と働くのか？】 案件ごとにチームを組んで、PM/PL・SE・PG・デザイナー・QAなど、会社のほぼ全部署のメンバーとやりとりをしながら働きます。（一案件でのメンバー数は7~15名程です。） 【一案件の実施期間】 ・新規開発：6ヶ月~10ヶ月 ・追加開発：1ヶ月~6ヶ月 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 福岡支社: フレックスタイム制(実働8時間、休憩60分) ※コアタイム: 11:00~17:00 勤務時間例)9:00~18:00 |
| 勤務地 |
福岡オフィス 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目10番20号 天神ビジネスセンター7F |
| 給与 |
6,000,000〜10,000,000円 |
| 年額：600万円~1,000万円 【月給】50万円~83.4万円 ※固定残業代制：超過分別途支給（固定残業代の相当時間：45.0時間/134,1330円~223,820円/月） 【給与体系】年額制 【賞与情報】業績に応じて支給 【給与改定】年1~2回（1月・7月）※社内ランクにより異なる 【試用期間】3ヶ月（条件等は変わりません） |
|
| 社会保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 交通費・定期代支給(上限25,000円/月まで)、モニター希望台数手配、希望PC支給(Mac・Windows）、健康支援(定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診）、必要書籍購入制度、セミナー参加費負担(条件あり)、副業可(条件あり)、確定拠出年金制度 |
| 応募資格 | 【全て該当】 ・開発実務経験（5年以上） ・マネジメント経験（5名以上） |
| 歓迎する人材 | 【 求める人物像 】 ・組織をより良くしていきたいという前向きな気持ちをお持ちの方 ・技術で九州・福岡を盛り上げたいと思っている方 ▼歓迎条件／スキル ・上流工程経験 ・AWSを用いたインフラ設計経験もしくはAWS認定資格 |
| 休日 | 完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護介護休暇、ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇) |
| 募集背景 | 2023年7月に本格立ち上げをした福岡支社ですが、すでに40名以上の規模に拡大をしております。 さらなる組織拡大を目指し、マネジメントレイヤーを増やすことにより、より強い開発組織を作りたいと考えております！ |
| 言語・フレームワーク | 【使用スキル】 ◆開発言語 ： PHP, Go, C♯, Python, Java, Server Side Kotlin, TypeScript, JavaScript ◆フレームワーク：＜サーバーサイド＞ Laravel, Gin, FastAPI, SpringBoot, Node.js, .Net Core ＜フロントエンド＞ React.js(Next.js), Vue.js(Nuxt.js) ◆インフラ：AWS, Terraform, Docker, GCP, Firebase, Azure ◆ツール：Git/GitHub, GitHub Actions, CircleCI |