Arsaga Partners, Inc.

RECRUIT

採用情報

Be who you are.

あなたらしさに出会いたい

変化を恐れない人と歩む

私たちもかつては就職活動をする身でした。だからこそ、その焦りや気忙しさを知っています。そして、合わない会社で働く辛さも知っています。ギャップを抱えながら働く姿を目にしてしまったら、採用した私たちも心苦しい。だから私たちは、そのままのあなたと出会いたい。輝かしい履歴書が見たいんじゃないんです。そしてあなたには、アルサーガパートナーズらしさと出会ってほしい。そんな採用活動を目指しています。

INTERVIEW

社員インタビュー

DATA

データで見るアルサーガ

男女比

83:33

※全従業員:116名、2020/11/06時点

平均年齢

27.6

※正社員のみの平均、2020/11/06時点

管理職平均年齢

33.5

※管理職(PMDM、役員)、2020/11/06時点

社宅・住宅補助制度利用者

22

※2016〜2020年各6月集計

リモート率

30 %

※正社員数:92人、2020/11/06時点

従業員推移

※正社員数:92人、2020/11/06時点

売上高成長率

※2020/11/06時点

従業員の声

※2020/11/06時点

CULTURE

文化

成長やスキルアップがしやすい環境

新規開発を中心に行うため、様々な技術に触れ合う機会があります。 また、入社してからでも興味が湧いたポジションがあれば転身することも可能です。 幅広く技術を身につけられる環境でメンバーの成長をサポートします。

個性を尊重する自由な社風

様々な社内コミュニティがあり、終業後にQiitaの執筆活動をするもくもく会や、 社内にあるバーカウンターで軽くお酒を飲んだりと普段接点のないメンバーとの交流も盛んです。
他にもボードゲーム会やフットサルなども開催され、すべて参加は自由です。

WORK STYLE

働く環境

フリードリンク

コーヒーマシン、ウォーターサーバーは自由に利用OK。また、コーヒーに詳しい社員が美味しいコーヒーを淹れてくれます。

社宅・家賃補助制度

自宅から徒歩20分以内の最寄り駅から渋谷まで1駅に住んでいる正社員には、月3万円の家賃補助を支給します。

フレックス制度

フレックス制で自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。休憩は好きな時間にとることができ、有給も1時間単位で使用が可能です。

ラッキー7days制度

新卒でも中途でも入社初日から有給付与までの半年間に使える特別休暇が7日間付与されます。

必要書籍購入制度

業務に必要な技術書や参考書等、スキルや知識習得のためであれば何でも購入可能です。

服装・髪型自由

個性を尊重する社風なので、好きな服装や髪型・髪色での勤務が可能です。

リファラル採用制度

友人や知人を紹介して採用された場合、紹介してくれたメンバーにはインセンティブが支給されます。(条件あり)

勉強会制度

月1回、各ディビジョンで勉強会が行われています。自由に参加可能で自分の専門外の知識も学ぶことができます。

1on1

コミュニケーションの円滑化やメンバーへの理解度向上のため、上司と部下で月1回のミーティングを行っています。

リファラル採用制度

友人や知人を紹介して採用された場合、紹介してくれたメンバーにはインセンティブが支給されます。(条件あり)

勉強会制度

月1回、各ディビジョンで勉強会が行われています。自由に参加可能で自分の専門外の知識も学ぶことができます。

1on1

コミュニケーションの円滑化やメンバーへの理解度向上のため、上司と部下で月1回のミーティングを行っています。

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