経営理念

私たちのビジョン

“人をつくる”
だから
“物をつくれる”

社名の「アルサーガパートナーズ株式会社」は、「技術・芸術(=ars)の力で、
デジタルの物語（=saga）を、パートナーシップを以て紡いでいく」という意味。

アルサーガパートナーズでは、“人をつくる”だから“物をつくれる”というビジョンのもと、
国内生産、国内IT人材の育成に取り組むことで、社会課題の解決に取り組んでいます。

Vision達成のための
ミッション

相互成長する

相互成長するために、仕事(やりがい)は何でも全力でやる。
相互成長するために、バグを否定しない。
相互成長するために、否定するなら代替案を。
相互成長するために、相手のことをリスペクトする。

一人ひとりの成長が物づくりにおける“最高品質を最速で”につながる

価値観・行動指針

私たちのVisionやMissionを貫くために必要な8つの指針です。

判断する勇気を持とう

判断は脳を使う

「先送りする」という判断をしない。まず判断して、軌道修正すればいい。
「目先の対応」と「本来の目的への対応」は別物である。
「緊急性が高いこと」ではなく、「真に重要なこと」に時間を使う。そのために「真に重要なこと」は何であるかを判断しよう。

相手に伝わる言葉で話してみよう

コミュニケーションは脳を使う

傾聴力。人が話したことをそのまま自分で言えるように聴く。
発信力。相手が理解できる粒度、言葉遣い、手段を使う。
相手の個性や考え方へ敬意を払おう。相手を変えさせることはできない。
ストレスの高い状況でも穏やかに接しよう。そのためには自分のストレス状態を知り、解消方法を知る必要がある。

行動しよう

行動は脳の認識を変える

まず行動、起動しよう。動き始めれば楽しくなる。「作業興奮」を知ろう。
幸福に変わる行動をする。最後に幸福を感じれば、脳はさかのぼって良い行動だったと認識する。

アルサーガに興味をもとう

好奇心は脳が感じる

会社に興味を持つことから始めよう。
すべてのメンバーに興味を持とう。
会社がやりたいこと、メンバーがやりたいことを理解することで、自分のなすべきことが分かり、仕事に想いが加わる。
人間が集中できるのは1日の間で数時間。興味があってもそれだけなので、この時間でいかに最大の成果を出すか。「最高品質を最速で」は興味から実現できる。

前提に囚われるな

イノベーションは脳から生み出される

課題を言葉にしよう。問題点がわからないと解決策は見つからない。
ルールの中からイノベーションは生まれにくい。アルサーガにあるのはガイドライン。
ひとりでイノベーションは起こせない。他者を巻き込もう。
反乱を起こすくらいの気持ちで！イノベーションが達成されれば「反乱」ではなく「革命」である。

責任がある意思決定から逃げない

勇気は脳のためらいを超えること

賛否両論を招く意見でも口にできる勇気を持とう。
全体チャンネルに発言できる勇気を持とう。
やってみると、悩んでいることが些細だったと知ることもある。試行は思考を超える。
バリューに反する行動をしてる仲間がいたら指摘してあげる。敵に立ち向かうよりも仲間に立ち向かう方が勇気がいる。

静かな情熱でもいい。成功するために力を！

情熱は脳から生まれる

最高でありたいという想いは、スピードから生まれる。スピード感があると周りの人は情熱を感じる。即行動しよう！
個人にとっての成功はアルサーガの成功。メンバーの成功を強く願おう。
そして仲間の成功を祝福しよう！

会社の成長を意識することが、自分が成長するための近道

成長は脳を使う

自分より、チームにとってベストを優先して考えてみよう。
最高のアイデアを探すときは、自分のものに固執しない。
同僚を助ける。教えると自分の方が成長する。情けは人のためならず。
チーム全体のために情報をシェアしよう。情報を独占しない。

会社名の由来

ars=アート(技術)

ラテン語の ars はギリシア語のテクネーに相当し、本来は「芸術」というより、自然に対置される人間の「技」や「技術」を意味する言葉であった。 saga 壮大な物語この言葉を合体させた造語。「芸術(デザイン)」と「技術」を兼ね備えた制作集団。新規事業の苦楽を共に歩む。そこにはたくさんの物語がある。多くの企業にモノ作り力を投資する形でパートナー企業として牽引する