クラウドアーキテクト／テクニカルコンサルタント
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| 仕事内容 | 【 仕事内容 】 Cloud & Information Security本部（CIS本部）のメンバーとして、大手企業の情報システム部門に入り込み、クラウド基盤・ITインフラの領域で、構想・企画の最上流から設計・構築・運用までを伴走支援していただきます。 当社は一次請け（プライム）として案件に参画するため、決まったものを言われたとおりに作る仕事ではありません。「ベンダー提案の妥当性が判断できない」「技術選定のメリット・デメリットが整理できない」「非機能要件とビジネス要件の整合が不安」といったお客様の悩みに対し、技術の専門家として何を作るべきかから一緒に考え、意思決定を最後まで支えます。 入社直後は先輩と一緒に案件に入り、徐々に任せる範囲を広げていきます。経験に応じて、案件リーダーやお客様への技術説明・提案を担うポジションを目指していただきます。 【 具体的な仕事内容 】 ・クラウド基盤（AWS／Azure）の構想策定、アーキテクチャ選定（IaaS／PaaS）、移行方式の検討と技術リスクの評価 ・ベンダー提案や設計の妥当性評価、非機能要件（可用性・性能・セキュリティ等）の全体最適化、責任分界点の整理（第三者レビュー） ・ネットワーク構成の設計・レビュー ・PoC（実証実験）の要件定義・設計・評価 ・IaC（Terraform 等）、CI/CD による構築・運用の自動化、オブザーバビリティを活用した運用の高度化 ・クラウド利用ルール（ガイドライン）の策定と、クラウドガバナンスの整備 ・生成AIの活用・ガバナンス検討の支援 ・案件によっては、Webアプリケーションの設計・開発（インフラと開発の両面から関わる案件もあります） ▼プロジェクト事例（守秘のため、お客様名は業種で記載しています） ・人材サービス大手：全社のクラウド利用ルール（ガイドライン）を策定し、各事業部門へ展開・定着。統括部門の横断プロジェクトにも参画 ・不動産・住宅：既存システムの運用を立て直しながら、Webアプリケーションの設計・開発とインフラ構成の見直しを担当。AIエージェントを活用した開発にも取り組んでいます ・生命保険グループ会社：システム開発支援 【 既存メンバーの雰囲気 】 - 個性豊かで自己成長への強い想いを持った社員が在籍 - 平均年齢が20代で若手社員が多く、アットホームで明るい雰囲気 - 営業人員がおらず、体育会系のノリが全くないカルチャー 【 会社の文化 】 - 成長しやすく、切磋琢磨し合える環境 新規開発を中心に行うため、様々な技術に触れあう機会があります。 また、メンバーで集まって勉強会を開催したり、技術的なアウトプットを社員向けに発信するコミュニティ「ToT」があったりと、向上心のある従業員が多い環境で働くことにより、早い段階でスキルアップすることが可能です。 - 幅広い知識やスキルが身につけられる環境 複数種類の開発技術・知識を習得しやすい体制を整備しており、 他領域のエンジニアと協働し、担当システムに対する改善提案の機会をつくっております。 また、ジュニアエンジニア時から要件定義フェーズの会議へ参加することができたり、希望によってはポジションの配置転換も可能です。 - 個性を尊重する自由な社風 Qiitaの執筆活動をするもくもく会や、ボードゲーム会、フットサルなど業務とは別に任意で参加できる社内コミュニティがたくさんあります。 また、髪色・髪型、服装が自由と、一人ひとりの個性を表現できる社風となっています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 渋谷本社: フレックスタイム制(実働8時間、休憩60分) ※コアタイム: 11:00~17:00 就業時間例)10:00~19:00 |
| 勤務地 |
東京本社 〒150-0031 東京都渋谷区東京都渋谷区桜丘町3番2号渋谷サクラステージSAKURAタワー5階 |
| 給与 |
4,800,000〜9,600,000円 |
| 【月給】40.0万円～80.0万円 ※固定残業代制：超過分別途支給 （固定残業代の相当時間：45.0時間分・107,450円～214,890円/月） 【給与体系】年俸制 【給与改定】原則年1回（7月）＋随時（成果に応じて） 【試用期間】3ヶ月（条件等は変わりません） ※業務委託も相談可 |
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| 社会保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 交通費・定期代支給(上限30,000円/月まで)、家賃補助制度(条件あり)、モニター希望台数手配、PC支給(Mac or Windows)、健康支援(定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診)、必要書籍購入制度、セミナー参加費負担(条件あり)、副業可(条件あり）、確定拠出年金制度 |
| 応募資格 | ・IT業界での実務経験（SIer、コンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門など）3年以上 ・クラウドまたはITインフラの領域で、設計判断や方針策定に関わった経験 ・お客様と直接やり取りし、調整・折衝した経験 |
| 歓迎する人材 | ・AWS／Azure の設計・構築経験（AWS SAA 以上の資格があれば尚可） ・オンプレミスからクラウドへの移行の企画・設計経験 ・IaC（Terraform 等）、コンテナ、CI/CD による自動化の実務経験 ・要件定義、RFP作成、ベンダー選定の支援経験 ・Webアプリケーションの設計・開発経験 ・PM／PMO としてプロジェクトを推進した経験 ・AWS SAP、応用情報技術者、高度情報処理、PMP などの資格 ▼求める人物像 ・お客様とコミュニケーションを取りながら、課題を一緒に考えられる方 ・課題を発見し、言葉にして整理できる方 ・技術起点ではなく、お客様起点で考えられる方 ・自分で学び、身につけていける方（自走できる方） ・当社のMVVに共感いただける方 ◼︎VALUE 1.価値に執念を。表現に鮮やかさを 2.ファクトを掴む。思い込みを捨てる 3.変化を恐れない。学びで乗り越える 4.批判は新しいアイディアとともに 5.楽しみにいく。どうせやるならもっと面白く 6.一歩踏み出す勇気。一歩寄り添う優しさ 7.ネクストワンマイルまで走り抜ける ※次のようなご志向の方には、当本部の仕事は合わない可能性があります ・お客様と話すよりも、一人で黙々とコードを書いていたい方 ・大規模開発の下流工程で経験を積みたい方 |
| 休日 | 完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護介護休暇、ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇) |
| 募集背景 | 2016年に設立し、現在従業員数400名を超え、成長を続けている当社。コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで、各業界の大手企業を含む多くのお客様からご依頼を頂くようになりました。 CIS本部は、IT基盤・セキュリティ領域の課題を技術力で解決する専門組織として2026年4月に発足しました。クラウド活用やセキュリティ対策の高度化に伴い、大手企業の情報システム部門からは「技術が分かる立場で意思決定を支えてほしい」というご相談が増えています。 こうしたご期待にお応えし、伴走支援の体制をさらに広げていくため、お客様と対話しながら技術を形にできる新たな仲間を迎え入れたいと考えています。 ■CIS本部について IT基盤・セキュリティ領域の課題に対し、高度な技術力で解決へと導き、お客様の意思決定を最後まで支え抜く専門組織です。IT戦略・企画、ITインフラ、情報セキュリティ、データ／AI活用など、情報システム部門の幅広い領域をカバーしています。 コンサルから設計・実装・運用まで一気通貫で提供できること、プロジェクトのフェーズ（構想→設計→実装→運用）ごとに最適な専門家を投入できることが強みです。東京（渋谷サクラステージ）と大阪の2拠点で活動しています。 |
| 言語・フレームワーク | ▼主な技術領域 ◆クラウド：AWS, Azure（IaaS／PaaS の選定・設計・移行） ◆自動化・開発：Terraform, Docker, CI/CD, Git/GitHub ◆運用：オブザーバビリティ、運用自動化 ◆AI活用：生成AIの社内活用・ガバナンス ※セキュリティ領域は、社内のセキュリティコンサルタントと連携して進めます |
| この仕事で得られること | ・一次請け（プライム）として、構想・企画の最上流からお客様の意思決定に関われる！ ・お客様と直接対話しながら、技術を形にする経験を積める！ ・技術力とコンサルティング力の両方を磨ける！ ・クラウドを軸に、セキュリティやAI活用にも広がるキャリアを作れる！ ・大手企業の情報システム部門と協業し、全社に影響するIT基盤づくりに関われる！ ・立ち上げ期の本部で、組織づくりにも関わりながら早くから大きな裁量を持てる！ |